Home page | servizi alle aziende | Licenziamento e procedimento disciplinare
In momenti delicati, serve una guida che ti tolga i problemi.
Affrontare un procedimento disciplinare o un licenziamento non è mai semplice, ma con il giusto supporto puoi farlo in modo sicuro, evitando errori e contenziosi.
Ti accompagniamo anche nei passaggi più difficili
Dalla prima valutazione del caso, fino alla chiusura del procedimento, con noi ogni fase è gestita con metodo e visione.
- Licenziamento e gestione del procedimento disciplinare
Con l’obiettivo di permetterti di agire in modo sicuro e senza errori, ti aiutiamo con:
Analisi del caso concreto:
- Raccogliamo tutta la documentazione necessaria
- Verifichiamo il CCNL
- Valutiamo il rischio
Procedimento disciplinare - Ci occupiamo di:
- Redazione della contestazione
- Giustificazioni
- Eventuale audizione e verbale
- Comunicazione dell’esito
Licenziamento individuale:
- Valutiamo la giusta causa o il giustificato motivo
- Redigiamo la lettera
- Supportiamo nella fase di conciliazione
Coordinamento con il consulente del lavoro oppure...
Coordinamento con il consulente del lavoro oppure, se necessario, con il conciliatore o la controparte sindacale.

Se questi scenari ti parlano, possiamo lavorarci insieme.
Hai un dipendente che crea tensione nel team, ma non sai come documentare i comportamenti scorretti.
Vuoi procedere con un licenziamento, ma temi di non avere basi solide.
Devi gestire un procedimento disciplinare e hai paura di commettere errori formali.
La situazione è fuori controllo e non sai più come gestire un dipendente problematico.
Ti senti bloccato/a e non dormi più la notte per paura di vivere una vertenza lunga e costosa.

Perché noi conosciamo il peso delle decisioni difficili
Lo Studio Legale Oliva non offre solo supporto giuridico.
Sceglierci significa anche avere:
- un confronto chiaro, senza giri di parole;
- supporto nelle fasi più tese;
- un coordinamento preciso con il consulente del lavoro;
- la tranquillità di sapere che stai agendo nel modo più solido.
Gestire le crisi è importante. Evitarle lo è ancora di più.
Per non rischiare di arrivare a un licenziamento, serve costruire regole chiare e una gestione consapevole fin dall’inizio. Ecco perché abbiamo creato altri due servizi su misura.
01
Consulenza strategica su diritto del lavoro e privacy
Hai un dubbio su come gestire una situazione interna e temi di fare il passo sbagliato?
Ti è arrivata una segnalazione delicata dai dipendenti e non sai come reagire?
Vuoi capire se le tue attuali procedure sono in regola?
02
Contrattualistica dipendenti e clienti/fornitori
I tuoi contratti sono un semplice copia e incolla poco affidabile?
Non sai come stabilire regole chiare per dipendenti, collaboratori e clienti?
Hai già avuto problemi contrattuali e vuoi evitarli in futuro?
Queste persone erano dove sei tu adesso
Avevano un dubbio, un problema o una scelta da fare. Poi hanno trovato la chiarezza e la strategia e hanno rivoluzionato tutto.
- L’Avv. Oliva mi ha guidato con chiarezza e sicurezza in una disputa complessa con un mio collaboratore. Ha trovato una soluzione intelligente, che ha tutelato entrambe le parti. Le sono davvero grato.
Gennaro Barbaro, ColorTerry
- Sono Elizabeth Gelfi, CEO di Tramemotive Srl SB. Mi sono rivolta allo Studio Legale Oliva perché ci trovavamo in un momento complicato: tra contratti, privacy, riservatezza e anche un licenziamento difficile da gestire. Avevo paura di sbagliare, di fare passi falsi che potessero costarci caro, e mi sentivo sola nel prendere decisioni delicate. L’Avv. Oliva ci ha affiancate con chiarezza e disponibilità, spiegando tutto in modo semplice e pratico. È stata una presenza costante e ci ha aiutato a gestire ogni situazione senza farci sentire sopraffatte. Oggi so di avere accanto una professionista su cui contare davvero. La consiglio a chiunque voglia affrontare queste sfide senza più sentirsi solo.
Elizabeth Gelfi, EO di Tramemotive srl Società Benefit
- Mi sono rivolta a Raffaella per rivedere i contratti, e non ho trovato solo un valido aiuto ma anche una consulenza attenta in materia di GDPR e privacy. Raffaella ha ascoltato le mie esigenze e ha preparato dei modelli personalizzati per me e la mia attività, che mi permettono anche di velocizzare la preparazione dei documenti, ma soprattutto di stare più tranquilla sapendo che ora le cose sono fatte bene, ordinate e secondo la legge. Mi sono sentita ascoltata e supportata, e se dovessi aver bisogno di nuovo in futuro, sceglierò di rivolgermi a Raffaella.
Marianna Brogi
Gestione HR, welfare, contratti: tutto ciò che ti serve sapere
Questi sono articoli che possono darti non solo delle informazioni ma degli strumenti per lavorare meglio e con meno rischi.