Home page  | servizi alle aziende  | Licenziamento e procedimento disciplinare

In momenti delicati, serve una guida che ti tolga i problemi.

Affrontare un procedimento disciplinare o un licenziamento non è mai semplice, ma con il giusto supporto puoi farlo in modo sicuro, evitando errori e contenziosi.

Ti accompagniamo anche nei passaggi più difficili

Dalla prima valutazione del caso, fino alla chiusura del procedimento, con noi ogni fase è gestita con metodo e visione.

Con l’obiettivo di permetterti di agire in modo sicuro e senza errori, ti aiutiamo con:

Coordinamento con il consulente del lavoro oppure, se necessario, con il conciliatore o la controparte sindacale.

Studio legale Oliva: Consulenza licenziamento e procedimento disciplinare a Parma

Se questi scenari ti parlano, possiamo lavorarci insieme.

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Hai un dipendente che crea tensione nel team, ma non sai come documentare i comportamenti scorretti.

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Vuoi procedere con un licenziamento, ma temi di non avere basi solide.

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Devi gestire un procedimento disciplinare e hai paura di commettere errori formali.

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La situazione è fuori controllo e non sai più come gestire un dipendente problematico.

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Ti senti bloccato/a e non dormi più la notte per paura di vivere una vertenza lunga e costosa.

Studio legale Oliva: Avvocato Raffaella Oliva

Perché noi conosciamo il peso delle decisioni difficili

Lo Studio Legale Oliva non offre solo supporto giuridico.

Sceglierci significa anche avere:

Gestire le crisi è importante. Evitarle lo è ancora di più.

Per non rischiare di arrivare a un licenziamento, serve costruire regole chiare e una gestione consapevole fin dall’inizio. Ecco perché abbiamo creato altri due servizi su misura.

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Consulenza strategica su diritto del lavoro e privacy

Hai un dubbio su come gestire una situazione interna e temi di fare il passo sbagliato?

Ti è arrivata una segnalazione delicata dai dipendenti e non sai come reagire?

Vuoi capire se le tue attuali procedure sono in regola?

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Contrattualistica dipendenti e clienti/fornitori

I tuoi contratti sono un semplice copia e incolla poco affidabile?

Non sai come stabilire regole chiare per dipendenti, collaboratori e clienti?

Hai già avuto problemi contrattuali e vuoi evitarli in futuro?

Queste persone erano dove sei tu adesso

Avevano un dubbio, un problema o una scelta da fare. Poi hanno trovato la chiarezza e la strategia e hanno rivoluzionato tutto.

Gestione HR, welfare, contratti: tutto ciò che ti serve sapere

Questi sono articoli che possono darti non solo delle informazioni ma degli strumenti per lavorare meglio e con meno rischi.

Basta aspettare che diventi un’urgenza